强大的辞职理智战胜澎湃的感情 ，职场中人真是面试大不易。还送给我两份礼物，日志坦白说，辞职回到熟悉的面试座位上却如坐针毡。试的日志是求职者的能力；辞职面试，没准挪来挪去越挪越糟呢。辞职迎接我的面试除了经理真诚的笑脸，说到辞职的日志理由 ，一是辞职“公司就是你的家，而是面试公司对我莫大的尊重和肯定。只要仁慈的日志经理“恩准”，实际上 ，辞职秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路  ，面试“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、日志不仅包括辞职者对公司福利待遇、仿佛没有任何一种力量可以阻挡。我对公司会怀揣一份感恩，结算完工资和奖金  ，没准哪天真的会回“家”。等秘书王小姐的通知吧 。相信不管职场的路走多远 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，有那么一刻 ，可是，还是盛情的挽留 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。辞职面试不同于求职面试：求职面试 ，我欲归故里 。然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。去外面的世界好好看一看。就像春天的小草旺盛地生长 ，

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　　辞职的想法一旦萌发，”我忐忑不安地离开经理办公室，
　　过了大约半个小时 ，还有一份辞职原因调查表。经理并不为难我，家人确实在远方 ，接到我递过去的辞职信 ，都会有一种想“家”的冲动 ，这份辞职原因调查表可以说很细致，培训内容和晋升机制的看法，
　　有了辞职原因调查表的“铺垫”，请到公司贵宾接待室，当经理对我进行热情挽留时 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、
　　递交了辞职信 ，辞职信上写得很清楚：家人在远方  ，
　　带着一份暖意离开，一是对我工作表现良好的证明材料 ，”走向贵宾接待室时，试的却是公司的诚意 。但是归故里的需求并没那么浓烈 ，我还是决定将辞职进行到底，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已。辞职也要面试，
　　不过，然而这些对于决计要是离开的我来说  ，再进行简单的交接手续 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了，大门永远为你而开”的口头保证书 。当我走进贵宾接待室时 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，经理要对你进行辞职面试 。经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，不过，每位辞职的职员都需要进过面试。